Czy wiesz, że co trzecie piwo kupowane w Polsce zostało wyprodukowano
przez  Grupę  Żywiec?  Na pewno znasz produkty tej firmy.  Jeżeli jesteś
studentem  już  ostatniego  roku lub absolwentem, może nadszedł czas, aby z
poziomu  konsumenta  przejść na poziom wyższy  i  zostać pracownikiem Grupy
Żywiec.  Kariera  u  boku  najlepszych  specjalistów  w  naszym kraju czeka
właśnie na Ciebie. To  najlepszy  moment,  abyś  pomyślał/a o przyszłości i
rozwoju kariery zawodowej.
Już  teraz  masz  szansę  --aplikować  na dwa programy skierowane do
studentów i absolwentów. Obydwa projekty odbywają się w ramach inicjatywy o
wymownej   nazwie   "Warzelnia   Talentów".  Pierwszy  projekt,  "Warsztaty
Umiejętności", skierowany jest do studentów III-V roku studiów, którzy chcą
poszerzyć  swoją wiedzę i posiadane umiejętności. Oferujemy specjalistyczne
szkolenia  w  grupach  12-16  osobowych  rozwijające umiejętności z zakresu
m.in.   komunikacji,   prezentacji,   planowania.   
Także Ty możesz wziąć udział  w   tych  ciekawych  szkoleniach
-  już  niedługo  rozpocznie  się  proces rekrutacyjny. 
Aplikowanie  odbywać  się będzie poprzez specjalny formularz
zamieszczony na stronie www.kariera.grupazywiec.pl .
Drugi  projekt organizowany w ramach "Warzelni Talentów" to "Program
Stażowy".  Jest  to  jeden  z  najlepszych  pomysłów  na rozpoczęcie swojej
zawodowej  przygody.  Jeżeli  jesteś  studentem  V roku jednolitych studiów
magisterskich,   absolwentem  studiów  licencjackich  lub  magisterskich  i
posiadasz  nie  więcej niż 2 lata stażu zawodowego - ten program skierowany
jest  właśnie do Ciebie. Jest to roczny, płatny staż, który przygotowuje do
pracy  na  samodzielnym  stanowisku  w  różnych  działach  Grupy Żywiec. Co
ciekawe,  program  stażu dla każdej osoby dobierany jest indywidualnie, aby
jak  najlepiej  wykorzystać  jej  umiejętności  i wiedzę. W ciągu tego roku
stażysta  realizuje  około  4  projektów,  które mogą odbywać się w różnych
oddziałach  firmy.  Oczywiście  nad  każdym nowicjuszem czuwa doświadczony,
starszy   kolega  oraz  mentor.  Po  zakończeniu  programu,  uczestnicy  są
zatrudniani  w  Grupie Żywiec na stanowiskach specjalistycznych. Rekrutacja
rozpocznie  się  już na początku marca 2010 r. - Zostało zatem już niewiele
czasu, żeby się do niej jak najlepiej przygotować.
Rekrutacja  do "Programu Stażowego" składa się z kilku etapów, tak a
by wyłowić jak najlepszych kandydatów. Dlatego też warto przygotować się do
niej  wcześniej.  Wszelkie  potrzebne informacje i wskazówki znajdziecie na
stronie   www.kariera.grupazywiec.pl. Jak powinno wyglądać profesjonalne CV
i  List Motywacyjny, w jaki sposób skutecznie zaprezentować się na rozmowie
kwalifikacyjnej,  a  także  przykładowe  testy  - to wszystko znajdziecie w
zakładce kariera na stronie głównej Grupy Żywiec.
Być   może  niektórzy  z  Was  ciągle  zastanawiają  się  czy  warto
aplikować.  Nie  przegapcie  szansy,  jaką  daje  Wam  Grupa  Żywiec. Warto
spróbować  bo  wspaniała  atmosfera  pracy z ludźmi pełnymi pasji i oddania
jest na wyciągnięcie ręki.